OFFRE D’EMPLOI : Responsable Commercial(e)

Dans un contexte de forte évolution de nos marchés, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale avec un profil expérimenté et passionné : un(e) Responsable Commercial(e) capable d’accompagner la montée en puissance de notre force de vente.

Votre mission

Rattaché à la direction, vous aurez un rôle clé dans la structuration, l’animation et le développement de notre équipe commerciale

Vos principales missions

• Encadrer, motiver et faire progresser les commerciaux.
• Fixer les objectifs, suivre les performances et impulser une vraie dynamique de terrain.
• Accompagner les commerciaux chez les clients et sur les salons professionnels.
• Développer les ventes sur nos marchés prioritaires (collectivités locales, loueurs, événementiel sportif, commercial et culturel, etc.).
• Assurer la coordination entre le marketing et la vente : suivi des leads, qualité des relances, campagnes de prospection, etc.
• Être un véritable relais entre la direction et le terrain, force de proposition sur la stratégie commerciale.

Profil recherché

• Vous avez au moins 5 à 7 ans d’expérience dans une fonction de management commercial B2B.
• Vous avez déjà encadré une équipe, idéalement dans un univers industriel, technique ou événementiel.
• Vous aimez être sur le terrain, coacher, accompagner, faire progresser.
• Vous avez un vrai sens du résultat, du collectif et de la performance.
• Vous parlez anglais, afin d’interagir avec nos équipes internationales et certains clients export.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, reporting, suivi de leads).

Ce que nous offrons

• Un poste clé dans une entreprise française solide, reconnue et en pleine évolution.
• Une direction accessible, proche du terrain et à l’écoute des idées.
• Des produits de grande qualité, fabriqués en France, qui font notre fierté.
• Un environnement où la performance et l’humain avancent ensemble.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon profil (fixe + variable motivant).
• Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone.
• CDI – statut cadre, déplacements fréquents en France métropolitaine et potentiellement à l’étranger.

Pour postuler, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à recrutementvitabri.com